Igualdade, equidade e perspectiva inclusiva

Nas últimas décadas, os países ibero-americanos registraram importantes avanços normativos e institucionais em relação aos direitos humanos das mulheres e a igualdade de gênero. Todos ratificaram os principais instrumentos internacionais e regionais em matéria de igualdade, criaram estruturas institucionais para velar pelo cumprimento destes compromissos e promoveram políticas públicas para a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens.
Não obstante, a desigualdade de gênero continua sendo uma característica estrutural da região e os avanços foram lentos e desiguais entre as distintas dimensões da autonomia das mulheres.
Atendendo aos mandatos vinculantes da Cúpula Ibero-americana e reconhecendo sua centralidade para a consecução do desenvolvimento sustentável na região, a Secretaria-Geral Ibero-americana promove a igualdade de gênero como um eixo estratégico da cooperação ibero-americana.
Áreas de trabalho principais
Ligações relacionadas
Construir ambientes de trabalho inclusivos e livres de preconceitos de género
Políticas Institucionais para a Inclusão da Perspetiva de Género nos Organismos Ibero-Americanos
Protocolo contra o Assédio Sexual e/ou em Razão do Sexo no Âmbito do Trabalho
Diretrizes para a Incorporação da Perspetiva de Género nos Eventos – Dos Organismos Ibero-Americanos
Guia para incorporar os critérios de integração da perspetiva de género nos programas 2021
Programas, iniciativas e projetos adstritos
Lista de iniciativas
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