En el marco del Día Internacional de las Personas Mayores, el Programa Iberoamericano de Cooperación sobre la Situación de las Personas Adultas Mayores (PICSPAM), apoyado por la SEGIB, celebra sus quince años con la presentación de la trigésima sexta edición de su boletín regional dedicado al “Trabajo en personas mayores asociado al cambio demográfico: Economía Plateada”.
El documento establece que la Economía Plateada que es necesaria una mirada amplia que implique reconocer la participación económica de las personas mayores, así como sus capacidades, conocimientos y experiencias, y prestar especial atención a las condiciones laborales en las que dicha participación se desarrolla.
Es así como esta edición recopila las acciones y estrategias que los países miembros del PICSPAM están llevando a cabo en la materia, entre las que destacan la perspectiva integral de derechos humanos mediante programas como Envelhecer nos Territórios y Viva Mais Cidadania de Brasil; los avances que expone Chile con su Ley Integral N.º 21.822, que consagra el derecho al trabajo sin discriminación etaria; la estrategia que impulsa España, enfocada en la formación continua, la adaptación de los espacios de trabajo, la prevención del edadismo laboral y la consolidación de la Red de Ciudades y Comunidades Amigables.
A ellas se suman el Modelo para la Autodeterminación y Capacidad Funcional que México consolida a través de redes de Casas de Día, vinculando la prevención en salud y la autonomía con la participación socioeconómica; el señalamiento de Paraguay sobre la urgencia de trascender las miradas centradas exclusivamente en la dependencia, para posicionar la longevidad como una dimensión estratégica del desarrollo socioeconómico regional; las iniciativas de República Dominicana, RD-Trabaja y Pasante con Sabiduría, orientadas a combatir el edadismo laboral, fomentar el emprendimiento sénior y promover tecnologías y servicios de cuidados; y el análisis que Uruguay desarrolla sobre la resignificación del trabajo en el marco de la formulación de su Tercer Plan Nacional de Envejecimiento y Vejez y de la Ley N.º 20.130 de Reforma de la Seguridad Social.