Faz anos que os países ibero-americanos estão comprometidos com a transversalização da perspectiva de gênero na Conferência Ibero-americana, tal como foi manifesto em sucessivas Cúpulas.
A este respeito, la Secretaria-Geral Ibero-Americana (SEGIB) trabalha ativamente para promover a igualdade de gênero, no marco do Comitê de Gênero dos Organismos Ibero-americanos (OOIB), um grupo de trabalho integrado pela Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI), a Organização Ibero-americana de Segurança Social (OISS), a Conferência de Ministros de Justiça dos Países Ibero-americanos (COMJIB), o Organismo Internacional da Juventude para a Ibero-América (OIJ), e a Secretaria-Geral Ibero-americana (SEGIB). Desde 2015, o grupo trabalha de maneira coordenada, para dar seguimento ao mandato de transversalização da perspectiva de gênero no Sistema Ibero-americano, mediante a inicialização de ações específicas para promover a institucionalização das políticas de igualdade de gênero dos OOIB.
Com esta intenção, foram elaboradas três novas ferramentas em matéria de comunicação inclusiva, gestão de eventos e contratação pública para facilitar a incorporação da perspectiva de gênero no afazer dos organismos. Três ferramentas que desde la SEGIB hoje pomos à disposição de toda a Comunidade Ibero-americana:
- Orientações sobre a utilização de uma linguagem inclusiva com perspetiva de género nos Organismos Ibero-Americanos
- Orientações para incorporar a perspetiva de género na compra e contratação de serviços nos Organismos Ibero-Americanos
- Diretrizes para a Incorporação da Perspetiva de Género nos Eventos dos Organismos Ibero-Americanos
Os documentos são recursos valiosos que buscam impulsionar desde o âmbito dos organismos, a construção de sociedades mais justas e igualitárias.
Pode-se aceder a eles e descarregá-los em nossa página web: https://www.segib.org/pt-br/cooperacao-ibero-americana/genero/
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