O programa de cooperação ibero-americana IberCultura Viva selecionou os 10 vídeos ganhadores do Concurso de curtas-metragens “Comunidades Afro descendentes: Reconhecimento, Justiça e Desenvolvimento”.
Foram entregues, no México, os Prêmios Fundação Vidanta, edição 2017, que reconhecem e apoiam trabalhos sobressalientes e originais que são realizados na América Latina e no Caribe para reduzir pobreza, desigualdade e combater a discriminação.
A Secretária Geral Ibero-americana, Rebeca Grynspan intensifica seu compromisso para conseguir uma igualdade real entre mulheres e homens, através da promoção do empoderamento econômico da mulher. É uma das fundadoras do Grupo de Reflexão nesta matéria, integrado pelo Instituto Nacional da Mulher no México e pela ONU Mulheres.
A cidade de Asunción, Paraguai foi cenário da apresentação do Relatório das Organizações Afrodescendentes na América Latina, uma pesquisa realizada pela especialista Silvia García Savino, que atualiza o mapeamento dos atores e organizações deste coletivo na região, partindo de sua capacidade de transformar realidades e gerar mudanças sociais através de suas organizações.
La Revista Forbes Centroamérica reconoció la labor, liderazgo y trayectoria de la Secretaria General Iberoamericana a través del Reconocimiento a la Excelencia Forbes, durante el Foro Mujeres Poderosas 2017.
Com motivo do 10º aniversário da Fundação BBVA realizou-se, em Madri, um ato de comemoração no qual participaram S.M. a Rainha Letizia, o prêmio Nobel de Economia 2015, Angus Deaton, e a Secretaria Geral Ibero-americana, entre outros.
Preguntamos os e as colaboradoras da SEGIB cómo percebem a igualdade entre mulheres e homens, e cómo podemos fazê-la acontecer. Estes são alguns dos seus testemunhos.
“As mulheres no mundo do trabalho em transformação: por um planeta 50-50 em 2030”, é o tema do Dia Internacional da Mulher 2017, celebrado no dia 8 de março. A igualdade de gênero é indispensável para o desenvolvimento sustentável. A SEGIB incentiva a comunidade ibero-americana a dar os passos decisivos para a igualdade de gênero e a contribuir para que as mulheres realizem todo seu potencial no mundo do trabalho.
A OISS realizou um ato de alto nível com autoridades ibero-americanas de Segurança Social, onde além de apresentar dois estudos referentes às aportes da segurança social à equidade de gênero na Ibero-América, deram-se a conhecer os avanços em matéria de transversalização da perspetiva de gênero nos sistemas de proteção social nos países ibero-americanos.
A Secretaria Geral Ibero-americana e a organização das Nações Unidas dedicada a promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres, firmam um convênio de colaboração.
