A Secretaria-Geral Ibero-americana (SEGIB) trabalha há décadas pela plena igualdade entre mulheres e homens, um objetivo que se viu refletido nos compromissos surgidos das Cúpulas Ibero-americanas de Chefes de Estado e de Governo e na cooperação entre os 22 países que integram a comunidade, onde os temas relacionados com gênero se converteram em um eixo estratégico.
“Desde a SEGIB, trabalhamos dia a dia com ações concretas para combater as desigualdades e as violências que, lamentavelmente, as mulheres e meninas enfrentam”, ressaltou a Secretária para a Cooperação Ibero-americana, Lorena Larios.
Desde o âmbito mais institucional, em 2023, esses compromissos viram-se refletidos na declaração “Para uma Ibero-América inclusiva, democrática e sustentável“, aprovada em Santo Domingo, sede da última Cúpula Ibero-americana, e na participação do XIV Encontro Empresarial, onde se incidiu na igualdade de gênero como motor de transformação.
Em temas de gênero, durante o passado exercício, a SEGIB apoiou o lançamento da Rede de Mulheres Mediadoras, pioneira na Ibero-América, para avançar na resolução de conflitos com perspectiva de gênero, e acompanhou e impulsionou a plataforma virtual realizada junto com a ONU Mulheres e especialistas de 22 países que analisa mais de 213 leis em áreas críticas, como a igualdade salarial e os cuidados.
Para deter a violência sexual contra as mulheres, também apoiou a campanha para prevenir e visibilizar o assédio sexual nas ruas na Ibero-América. Do mesmo modo, 2023 foi um exercício onde, desde as distintas unidades da Secretaria-Geral Ibero-americana e Programas de Cooperação, trabalhou-se intensamente para reduzir a brecha digital de gênero e prevenir a violência nos entornos digitais.
“Alcançamos importantes avanços nas últimas décadas na Ibero-América, mas ainda temos um longo caminho por diante para alcançar a plena igualdade que aspiramos“, ressaltou o Secretário-Geral Ibero-americano, Andrés Allamand.
A SEGIB celebra uma oficina para acabar com os vieses
Com a convicção de que as mudanças relacionadas com aspectos estruturais como a desigualdade devem ser feitas de uma forma integral, no 8M foi celebrada uma oficina presencial na sede da SEGIB com os organismos ibero-americanos para acabar com os vieses e fomentar a linguagem inclusiva.
Entre os objetivos da oficina teórico-prática se encontra a revisão de conceitos básicos sobre vieses de gênero e linguagem inclusiva e a identificação de medidas que ajudem a mitigar vieses e promover uma cultura inclusiva nos organismos ibero-americanos.
“Todos os Organismos Ibero-americanos se somam aos esforços para proteger e promover os direitos das mulheres e para impulsionar iniciativas orientadas à consecução de uma igualdade real e efetiva entre homens e mulheres, para o que trabalham de forma colaborativa no seio do Comitê de Gênero”, sublinharam em um comunicado conjunto a Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI); o Organismo Internacional de Juventude para a Ibero-América (OIJ); a Organização Ibero-americana de Seguridade Social (OISS); a Conferência de ministros de Justiça dos países ibero-americanos (COMJIB), e a Secretaria-Geral Ibero-americana (SEGIB).
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