Desde el 2005, los Jefes y Jefas de Estado y de Gobierno han manifestado en las Cumbres Iberoamericanas su compromiso por transversalizar la perspectiva de género en la Cooperación Iberoamericana. De esta manera, se ha podido promover la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad ante la ley.
Con el coronavirus, las brechas de género que ya existían se han agravado. La brecha es económica, educativa, en materia de cuidados; se manifiesta en la violencia de género. Por eso, cualquier iniciativa para salir del Covid-19 debe tener en cuenta la participación de las mujeres.
Declaración que desde la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) suscribimos con organismos internacionales e interamericanos en defensa de las mujeres en el marco de la pandemia por el COVID-19.
Desde SEGIB aprovechamos nuevamente la oportunidad para seguir concienciando sobre la magnitud de la problemática y la responsabilidad que tenemos todos y todas, mujeres y hombres, para romper el silencio, alzar la voz y poner fin a la violencia contra las mujeres.
Se presentó en Madrid el informe “Índice de Instituciones Sociales y Género 2019 (SIGI)” por el Centro de Desarrollo de la OCDE, junto a la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA).
Más de 2.5 millones de mujeres y niñas en el mundo son afectadas por leyes discriminatorias, leyes que impiden la igualdad de género.
Carta abierta sobre la necesidad de alcanzar la paridad de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, hizo un llamamiento para intensificar los esfuerzos por alcanzar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
La participación de las mujeres constituye una oportunidad para crecer con igualdad
Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora de ONU Mujeres y Rebeca Grynspan, secretaria general Iberoamericana, reivindican la lucha feminista para lograr la igualdad de género
