En el marco de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer la Secretaría General Iberoamericana se sumó a la Campaña de Naciones Unidas «ÚNETE para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres», iluminando su edificio de color naranja durante la noche del 25 de noviembre.
La Secretaría General Iberoamericana iluminará su sede de color naranja para exigir el fin de la violencia contra las mujeres y las niñas de todo el mundo.
Se presentó en SEGIB el informe de ONU Mujeres «El Progreso de las mujeres en América Latina y el Caribe 2017: Transformar las economías para realizar los derechos”.
La Revista Forbes Centroamérica reconoció la labor, liderazgo y trayectoria de la Secretaria General Iberoamericana a través del Reconocimiento a la Excelencia Forbes, durante el Foro Mujeres Poderosas 2017.
La Secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan intensifica su compromiso para lograr una igualdad real entre mujeres y hombres, a través de la promoción del empoderamiento económico de la mujer. Es una de las fundadoras del Grupo de Reflexión en esta materia, integrado por el Instituto Nacional de la Mujer en México y ONU Mujeres.
Se realizó en Madrid el Foro Mundial sobre las Violencias Urbanas y Educación para la Convivencia y la Paz, en el que la Secretaria General Iberoamericana participó junto a la Alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, y al Alcalde de La Paz, Luis Revilla.
Preguntamos a los y las colaboradoras de SEGIB cómo perciben la igualdad entre mujeres y hombres, y cómo podemos hacerla realidad. Estos son algunos de sus testimonios.
“Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”, es el lema del Día Internacional de la Mujer 2017, que se celebra el 8 de marzo. La igualdad de género es indispensable para el desarrollo sostenible. La SEGIB anima a que la comunidad iberoamericana de los pasos decisivos hacia la igualdad de género y a contribuir a que las mujeres realicen todo su potencial en el mundo laboral.
La OISS realizó un acto de alto nivel con autoridades iberoamericanas de Seguridad Social, donde además de presentar dos estudios referentes a los aportes de la seguridad social a la equidad de género en Iberoamérica, se dieron a conocer los avances en materia de transversalización de la perspectiva de género en los sistemas de protección social en los países iberoamericanos.
La Secretaría General Iberoamericana y la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, firman un convenio de colaboración.
