La V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo concluye en Quito con la aprobación de una declaración conjunta que busca romper con los diferentes tipos de brecha (generacional, de género, etnia o discapacidad) para fomentar la inclusión laboral
Entre el 9 y el 11 de junio, la secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, realizó una visita oficial a Chile en la que se reunió con altos cargos del gobierno chileno y participó en el IV Encuentro Empresarial Iberoamericano sobre la Alianza del Pacífico.
Los representantes iberoamericanos concluyeron que es necesario invertir en políticas innovadoras, porque el empleo “se enfrenta a uno de sus cambios más profundos desde el inicio de la Revolución Industrial”. Además, se comprometieron a impulsar una agenda verdaderamente transformadora de lucha contra la brecha de género y a prestar especial atención a la situación de los jóvenes.
De este modo reafirman su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que serán el tema central de la XXVI Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, que se celebrará en La Antigua, Guatemala, el 15 y 16 de noviembre.
La OISS realizó un acto de alto nivel con autoridades iberoamericanas de Seguridad Social, donde además de presentar dos estudios referentes a los aportes de la seguridad social a la equidad de género en Iberoamérica, se dieron a conocer los avances en materia de transversalización de la perspectiva de género en los sistemas de protección social en los países iberoamericanos.
A través de las Reuniones Ministeriales Sectoriales, los Ministros de los países iberoamericanos trabajan en un diálogo político y reiteran la vocación de cooperación.
